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Sindy Cuellar PM
¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
07.05.2024
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Redaccion
| 30/04/2024, 13:11 hS
México debe apostar a que su principal atractivo sea una fuerza de trabajo calificada y no ser proveedor de mano de obra barata: UNAM
“Las instituciones de educación superior tenemos que generar una oferta de educación continua para la actualización constante”.
Secciones | POR
Redaccion
| 01/04/2024, 13:00 hS
Sigue la brecha salarial para las trabajadoras del hogar en México
Se estableció el 30 de marzo por la Organización de las Naciones Unidas como fecha para reivindicar esta actividad y las prerrogativas de quienes la realizan. El trabajo del hogar en México incorpora a 2.5 millones de personas de 15 años y más, y continúa como una de las asignaturas pendientes...
Secciones | POR
Redaccion
| 20/03/2024, 13:00 hS
Bajo salario, principal causa de renuncias en la industria manufacturera mexicana
Adicional a un sueldo competitivo; la capacitación continua y los beneficios superiores a la ley motivan de manera significativa al talento: OCCMundial.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/02/2024, 13:10 hS
Crisis en el Monte de Piedad: Sigue paro laboral con estallido de huelga
Continúa un conflicto iniciado en 2021 en el que, a pesar de los avances obtenidos con la intervención solicitada a las autoridades laborales, las partes no han podido acordar una solución definitiva.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/01/2024, 13:01 hS
ABB México apuesta por un futuro sostenible con su nueva estrategia de electrificación
La compañía continúa su compromiso para habilitar un futuro más sustentable y eficiente en el uso de los recursos naturales.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 02/01/2024, 15:54 hS
“En la compañía tenemos una cultura de cuidado que engloba todas las iniciativas dirigidas al bienestar de los colaboradores"
Entrevista con Esther Postigo, HR Director en Hilti México: “En la compañía tenemos una cultura de cuidado que engloba todas las iniciativas dirigidas al bienestar de los colaboradores. Ser embajadora de Awards of Happiness permitirá trabajar en la mejora de los beneficios como prestaciones...
Secciones | POR
Redaccion
| 20/12/2023, 13:01 hS
Salario On Demand mejora la retención de personal hasta en un 20% anual
A través de la plataforma tecnológica Minu se realizaron 2 millones de retiros de “Salario On-Demand”.
Secciones | POR
Redaccion
| 30/11/2023, 13:00 hS
#07 Webinar Awards of Happiness® Talento Feliz: Fomentando la Diversidad en Nuestras Organizaciones
Desafío: Las empresas buscan constantemente formas de fomentar entornos laborales más diversos e inclusivos. Innovación: La diversidad y la inclusión se han convertido en factores críticos para la innovación y el éxito en el mundo empresarial. Impacto: Fomentar estos valores no solo mejora el...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 29/11/2023, 17:43 hS
“Como profesionales de la gestión humana, necesitamos echar más mano de People Analytics, no solamente para temas de mejora, sino de selección, optimización de procesos, estrategias de compensación, y también para mejorar”
Entrevista con Lourdes Carmona, Head of People en Tecnomotum: “Como profesionales de la gestión humana, necesitamos echar más mano de People Analytics, no solamente para temas de mejora, sino de selección, optimización de procesos, estrategias de compensación, y también para mejorar”.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/11/2023, 13:00 hS
Empleados Boomerang, la tendencia al alza en México: 7 de cada 10 empleados volverían con un antiguo empleador
Los colaboradores boomerang son aquellos que han trabajado en un sitio, se fueron en algún momento, ya sea por la necesidad de un cambio, una mejora de habilidades o de responsabilidades y luego optaron por regresar.
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Presentan nuevo catálogo de cédulas para la valuación de enfermedades laborales
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Un vistazo internacional: ¿cómo se encuentran los derechos de los trabajadores en el mundo?
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